Ми мали честь виступити на SHARE Architects Cyprus 2025 як партнери, підтвердивши своє лідерство у формуванні робочих просторів майбутнього. Нашу команду представляв пан Takis Charalambous, який розповів, як змінювався дизайн офісів до, під час і після пандемії. Щоб наочно продемонструвати нашу відданість ергономічним інноваціям, на сцені було представлено й наші власні меблі — учасники змогли на практиці оцінити людиноцентричний дизайн.
Виклики допандемічного періоду
- Фіксовані планування – Традиційним офісам бракувало гнучкості та можливостей для персоналізації.
- Обмежена ергономіка – Базові меблі часто не враховували здоров’я та комфорт працівників.
Зміни в період пандемії
- Віддалена та гібридна робота – Компанії швидко впровадили цифрові інструменти для співпраці та гнучкіші рішення.
- Нове використання офісу – Фізичні простори мали безпечно вміщувати як віддалених працівників, так і тих, хто працює на місці.
Інновації після COVID
- Столи з регулюванням висоти – Формують здоровіші робочі звички та зменшують малорухливість.
- Кабіни приватності для відкритих просторів – Поєднують відкрите планування з усамітненими зонами для дзвінків, зосередженої роботи та співпраці.
- Модульні м’які сидіння – Швидко адаптуються до розміру групи, завдань або особистих уподобань.
- Елементи біофільного дизайну – Природне світло, зелень і натуральні матеріали для підтримки добробуту.
Помітне зростання на Кіпрі (з 2023 року й донині)
- Продажі кабін: зростання майже удвічі — свідчення дедалі більшої потреби в гнучких рішеннях для приватності.
- Проєкти з ергономічними меблями: зростання на 40%, що відображає перехід до здоровіших і продуктивніших робочих місць.
- Модульні рішення: стрибок на 70%, що підкреслює привабливість універсальних планувань, які адаптуються до змінної динаміки команд.
Чому ці тенденції важливі
Компанії в усьому світі визнають, що дизайн робочого простору безпосередньо впливає на продуктивність, задоволеність працівників і загальні результати бізнесу. Упроваджуючи гнучкі планування, ергономічні меблі та принципи людиноцентричного дизайну, організації створюють середовище, у якому команди успішно працюють попри будь-які виклики.
Ми пишаємося тим, що перебуваємо в авангарді цих змін і допомагаємо компаніям створювати сталі, орієнтовані на людей робочі простори, що сприяють інноваціям і добробуту. Якщо ви хочете дізнатися, як ці тенденції можуть змінити ваш офіс, зв’яжіться з нами або завітайте до нашого блогу, де знайдете більше ідей і рішень.
